Pengambilan Sumpah, Pelantikan Pejabat Pengawas dan Sumpah PNS BKKBN Prov. Jateng
By PPKS Bahtera - Mei 29, 2017
Pada hari Senin tanggal 29 Mei 2017, Kepala
Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Tengah Wagino, SH, MSi telah mengambil sumpah
dan melantik Pejabat Pengawas dan sumpah PNS di lingkungan Kantor
Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Tengah,
Balai Pendidikan dan Pelatihan Kependudukan dan Keluarga Berencana Banyumas,
Ambarawa dan Pati.
Pelantikan dilakukan guna mengisi jabatan yang kosong dikarenakan mutasi
jabatan dan memasuki purna tugas
Adapun pejabat Aparatur Sipil Negara (ASN) yang
dilantik dan diambil sumpahnya sebanyak 15 orang, yang terdiri dari Pejabat
Pengawas 10 orang dan 5 orang pengangkatan calon pegawai negeri sipil menjadi
pegawai negeri sipil.
Dalam sambutan, arahan serta harapannya, antara
lain beliau menyampaikan :
- Ucapan selamat bagi pejabat pengawas yang baru dilantik dan pegawai negeri sipil yang diambil sumpahnya, agar dalam mengemban tugas mampu menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab, serta mutasi atau pergeseran posisi jabatan bukan hal yang istimewa dalam suatu organisasi/lembaga termasuk di Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Tengah karena jabatan merupakan kepercayaan. Bagi pegawai negeri sipil yang telah diambil sumpahnya dan telah melewati masa percobaan selama 6 bulan di lapangan sesuai dengan UU nomor 43 tahun 1999, pengambilan sumpah /janji merupakan hal yang sangat penting sebagai ikrar dalam melaksanakan tugas kedinasan agar dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab.
- Pelaksanaan program KKBPK saat ini menghadapi berbagai tantangan dan masalah, masih banyak pekerjaan rumah yang harus diselesaikan, terutama menghadapi pelaksanaan SDKI tahun 2017 sebagao evaluasi terhadap kinerja program KKBPK, sehingga hasilnya akan menjadi rapot dalam penyelenggaraan program KKBPK di Indonesia selama 5 (lima) tahun berjalan dan untuk menentukan apakah BKKBN sebagai pengemban amanat UU No. 52 tahun 2009 mampu merealisasikan visinya, yaitu menjadi lembaga yang handal dan dipercaya, serta dituntutan untuk mampu menjawab tantangan yang kita hadapi yaitu menurunkan TFR, yang sejak tahun 2003 s/d 2012 justru mengalami kenaikan dari 2,1 (tahun 2003), menjadi 2,3 (tahun 2007) dan SDKI terakhir menjadi 2,5 (tahun 2012).
- Tahun 2017 merupakan tahun ketiga tahapan RPJMN 2015-2019, Ditambah lagi dengan capaian kinerja Program KKBPK selama sepuluh tahun terakhir masih belum menunjukkan hasil yang menggembirakan , terutama terkait dengan rendahnya capaian target/sasaran bidang KKB, untuk ini harus mampu menjawab dan merespon berbagai persoalan yang terjadi serta menyesuaikan dengan perkembangan yang ada, fokus agar dapat menurunkan TFR yang telah ditetapkan dalam renstra menjadi 2,37 pada akhir RPJMN 2019.
- Keberhasilan program KKBPK selama ini memerlukan team work yang kuat agar kita dapat menyelesaikan target kinerja yang sesuai kita harapkan.
- Bagi pejabat yang baru saja dilantik dan PNS yang diambil sumpahnya agar :
- Sungguh-sungguh dan penuh semangat serta dengan niat yang tulus untuk membangun prestasi yang baik demi kemajuan, keberhasilan progran KKBPK khususnya dan memngun Indonesia pada umumnya
- Berupaya untuk mengimplementasikan budaya kerja BKKBN Jawa Tengah yang setiap pagi kita kumandangkan
- Dapat melaksanakan tugas baru dengan sungguh-sungguh dan penuh rasa tanggung jawab, pahami, dalami, bina kerjasama baik internal maupun eksternal yang harmonis, perluas jejaring kerja dengan mitra kerja dan jangan malu-malu bertanya pada senior demi meningkatkan kemampuan diri
